Mit dieser Aufstiegsfortbildung besteht für qualifizierte und berufserfahrene Fachverkäufer/-innen, aber auch für erfahrene Quereinsteiger aus den Bereichen Bäckerei, Konditorei und Fleischerei die Möglichkeit, einen anerkannten staatlichen Abschluss auf Meisterniveau zu erlangen.
Geprüfte Vertriebsspezialisten (HWK) sind Experten für den operativen Vertrieb im Unternehmen. Sie erschließen Kundenpotentiale und tragen in ihrem Unternehmen auf Basis eines professionellen und selbstständigen Handelns dazu bei, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern.
Durch die Teilnahme an dieser Fortbildung erhalten Sie Handlungswissen für betriebliche Führungsaufgaben und hohe Kompetenz in der Personalführung und Ausbildung. Dieser Abschluss gilt als eine Zulassungsvoraussetzung für den geprüften Betriebswirt.
Diese Aufstiegsfortbildung Ist gleichwertig dem Masterabschluss - ohne Abitur möglich. Relevant für Handel, Dienstleistung oder Handwerk.
Den Kern des Studiums bilden Präsenzeinheiten. Die Studienzeiten sind so gestaltet, dass es Ihnen möglich ist, Ihre Berufstätigkeit weiter nachzugehen.
Das seit Mai geltene Datenschutzrecht bringt zahlreiche neue gesetzliche Dokumentations-, Organisations- und Informationspflichten mit sich. Nutzen Sie dieses Datenschutz Seminar um empfindliche Bußgelder zu vermeiden.
Für Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen und alle Mitarbeiter, die ihre Arbeitstechnik und ihr Selbstmanagement überprüfen und gezielt verbessern wollen.
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung stellt in jedem Betrieb ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld dar. Wir vermitteln Ihnen viele rechtliche Aspekte, Besonderheiten und aktuelle Standards in dieser Weiterbildung.
Die Motivation der Mitarbeiter ist unverzichtbar, um die bestmögliche Leistungen zu erreichen. Dies erreicht man durch die richtige Mitarbeiterführung. Mitarbeiter wollen gewertschätzt aber auch weiterentwickelt werden. Diese Punkte müssen in der Personalbedarfsplanung beachtet werden.
Was ist beim Personalmanagement zu beachten? Gibt es Anreizsysteme, um die Produktivität der Mitarbeiter zu erhöhen und diese an das Unternehmen zu binden? Wie verhält man sich in Konfliktsituation als Unternehmer?